Debate actual en el Foro de la EFTP: asesoramiento a políticas para generar capital humano sostenible – ¿están preparados los países?
Únase al debate en el Foro de la EFTP
UNESCO-UNEVOC acoge un debate digital sobre un instrumento recientemente elaborado bajo el nombre de ‘Marco político para empleos y competencias dignos en la economía sostenible’. El debate tendrá lugar en el Foro de la EFTP de UNESCO-UNEVOC, entre el 1 de diciembre de 2017 y el 30 de enero de 2018.
Dirigirá el intercambio de opiniones Isabelle Richaud, del Ministerio francés de Transición Ecológica e Inclusiva, quien moderará los conocimientos e informaciones aportados en este periodo. La Plataforma de Fomento del Capital Humano Sostenible invita a todo representante político o agente relevante a unirse a este debate, cuyos objetivos son:
- concienciar sobre el potencial de las políticas estratégicas coordinadas para generar capital humano sostenible;
- reunir comentarios sobre la utilidad del marco creado para (i) impulsar o inspirar nuevas visiones políticas en un país; o para (ii) reforzar las políticas actuales de EFTP y capacitación;
- comprender mejor las experiencias prácticas, las políticas en vigor, las enseñanzas y los retos para implementar un marco de este tipo a escala nacional;
- recoger ideas concretas sobre medidas y potenciales contextos de uso del marco, en lo referente a ámbitos de acción política, fases de implementación y factores desencadenantes detectados en el borrador de marco.
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Trasfondo
En un momento en que el mundo pone en marcha el proceso de reducir las emisiones de gases con efecto invernadero para frenar el calentamiento global e intenta implantar una agenda integrada de medidas económicas, sociales y ambientales mediante los ODS, los diferentes países afrontan el desafío de crear políticas que engloben las diversas iniciativas y generen un máximo de resultados. La educación la formación, el empleo, la justicia social y la protección ambiental son elementos identitarios del nuevo modelo económico orientado a la consecución de numerosos ODS. Y en su núcleo se encuentra un capital humano formado y cualificado para asumir los empleos ya disponibles en el mercado de trabajo y generar otros que favorezcan los principios de la sostenibilidad y las transiciones ecológicas.
La UNESCO, UNEVOC, la OIT y los asociados franceses - el Ministerio de Transición Ecológica e Inclusiva y la Agencia Francesa de Desarrollo - coordinan ya sus esfuerzos organizativos individuales para inspirar el diseño de una hoja de ruta sobre la necesaria adaptación de competencias profesionales a las demandas de la economía y el desarrollo sostenibles. Dichos esfuerzos han dado lugar a un borrador de marco de trabajo para el análisis de políticas y asesoramiento al fomento del capital humano sostenible. Este marco de trabajo, inicialmente debatido en la COP23, define las áreas políticas prioritarias que permitirán mejorar perspectivas e iniciativas nacionales para armonizar la generación de competencias con una visión integrada de la necesaria transformación ecológica, social y económica. Los asociados han creado una coalición conjunta, la Plataforma para Fomentar el Capital Humano Sostenible, que impulsará esta agenda y apoyará a los diversos países en este proceso.
Historial profesional de la moderadora
Isabelle Richaud trabaja en el Ministerio francés de Transición Ecológica e Inclusiva como responsable de proyectos en el ámbito de los empleos, las competencias y la formación para la economía sostenible. Su labor profesional apoya el diseño e implementación de políticas nacionales, los estudios sobre adaptación de empleos, competencias y estrategias formativas, y el fomento de una agenda integral ambiental y social a escala nacional o internacional. Está formada en sostenibilidad, cooperación internacional y educación y formación ambientales.
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