Un Centre UNEVOC lutte contre la discrimination en développant les compétences

Si la communauté mondiale observe la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie (IDAHOT) pour attirer l’attention des décideurs et de tous les acteurs sociaux sur ce problème, le 17 mai de chaque année elle appelle aussi à agir davantage pour assurer l’inclusion et la dignité. Ce dont il s’agit au cœur de ces appels à l’action, c’est de créer un espace social et professionnel plus inclusif pour les membres de la communauté concernés. L’Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), Costa Rica, un membre du Réseau UNEVOC, donne l’exemple d’un engagement productif dans la lutte contre ces discriminations.

©INA

Afin de jouer son rôle en mettant les membres de la communauté transgenre du Costa Rica à même de bénéficier d’un meilleur accès aux possibilités d’emploi et de formation, l’INA a lancé un cours d’anglais des affaires pour 16 personnes transgenres désignées par Transvida, une organisation de défense des droits des transgenres. Ce cours vise à ouvrir de nouvelles possibilités à cette population, son taux d’abandon de la filière scolaire formelle étant plus élevé, ce qui entrave son accès au marché du travail. Par ailleurs, des cours davantage orientés sur l’industrie sont envisagés dans les domaines du traitement des aliments, du service clientèle et des compétences informatiques de base.

Le travail de l’INA cherche à se conformer activement au décret présidentiel appelant à l’éradication de la discrimination contre les personnes à orientation sexuelle différente dans les institutions publiques. La mission de l’INA consiste à augmenter la productivité des travailleurs dans tous les secteurs de l’économie. Les moyens mis en œuvre sont la formation, le développement des compétences, la certification et l’accréditation validant un travail de haute qualité, durable, équitable et productif.

L’INA est fier de son travail de réduction des disparités sociales et de lutte contre le chômage des jeunes par la formation à l’emploi. La démarche qu’il suit pour relever ces défis consiste à mener de brefs programmes de formation dans des secteurs où la demande est élevée et sur les marchés du travail émergents, tout en ciblant en même temps les groupes socialement défavorisés. Il a pour principale tâche d’offrir à toute personne âgée de plus de 15 ans une formation professionnelle gratuite, afin de promouvoir le développement économique et de contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail de la population costaricienne.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus sur cette célébration, consultez la page suivante:

• Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie