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Boîtes à outils pour prestataires d’EFTP

Cette plateforme en ligne a été lancée en 2022 pour fournir aux acteurs et aux praticiens de l’EFTP des informations sur les boîtes à outils en ligne et la possibilité d’y accéder. De nombreuses boîtes à outils pour prestataires et praticiens de l’EFTP ont été et continuent d’être créées. Le but de ces boîtes à outils va de l’aide à l’autoréflexion des prestataires d’EFTP sur certains aspects de leurs prestations jusqu’à des évaluations quantitatives de leurs performances. Certaines boîtes à outils ont une approche thématique (par exemple sur la numérisation ou l’écologisation), tandis que d’autres ont une approche organisationnelle. Certains thèmes font l’objet de multiples boîtes à outils, par exemple sur l’évaluation et/ou l’examen des besoins de formation des enseignants/formateurs. Cette base de données a pour but de rassembler en un seul et même lieu la multitude de boîtes à outils diverses et de mettre un guide et une ressource à la disposition:
  • des praticiens de l’EFTP à la recherche d’un guide tout prêt ou d’un outil d’autoévaluation sur des thèmes tels que la numérisation, l’écologisation et l’inclusion, et
  • des chercheurs et décideurs désireux de concevoir de nouveaux outils d’évaluation organisationnelle pour leurs prestataires d’EFTP.



Soumettre une boîte à outils

(formulaire en anglais)
Vous trouverez dans le tableau ci-dessous une récapitulation des boîtes à outils et un lien vers chacune d’elles.





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THEMATIC AREA
Training, curriculum and qualifications


SECONDARY AREA
Sector: tourism




Access resource

Next Tourism Generation 360 degree skills matrix

Filling vacancies across the spectrum of staff roles in operational, supervisory and senior management positions with the necessary green, social and digital skills is a greater challenge and clarity is needed on future skill requirements. The digital transformation is pushing tourism in new and often unpredictable directions. How will sustainable development, Artificial Intelligence, the Internet of Things, Big Data analysis, climate change, shifting demographics, customer preferences impact tourism employment and training? Digital transformation is pushing the tourism sector into new and often unpredictable directions. The skills matric gives an overview about the new skills which are the most important for jobs in tourism across different sub-sectors.

PUBLISHED BY: Next Tourism Generation (NTG), 2022

TOOLS: Best practices, Labour market data, Training modules, Checklists/worksheets, , ,

TARGET GROUP(S): Labour market (social) partners , Sector-based organisations, Policy makers, Teachers/trainers, Training providers, TVET managers

GEOGRAPHIC AREA(S): Global

KEYWORDS: climate change, greening TVET, digitalization, skills development, assessment, TVET management, tourism, resources, training

   



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(formulaire en anglais)




 

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