20 a 22 de mayo de 2014, Gaborone/Botsuana

Del 20 al 22 de mayo de 2014, el Centro Internacional UNESCO-UNEVOC organizó en Gaborone/Botsuana, en cooperación con el Instituto Nacional de las Cualificaciones de Botsuana (Botswana Qualifications Authority, BQA), una conferencia sobre transiciones juveniles y consolidación de la Red. La conferencia generó una plataforma de conocimientos regionales e internacionales sobre las transiciones escuela-trabajo y los desafíos regionales para los sectores formal e informal y, en concreto, asumió los objetivos siguientes:

• incorporar el empleo juvenil y temas relacionados a la agenda política regional;
• difundir casos de éxito a escala regional;
• reforzar el proceso de consolidación de la Red UNEVOC en la región;
• servir de plataforma para extraer y compartir experiencias;
• dar la oportunidad de participar activamente y contribuir a la política regional de EFTP;
• mejorar las capacidades institucionales de los centros UNEVOC participantes.

Asistieron a la conferencia en tres jornadas 50 participantes, entre ellos representantes de siete centros UNEVOC de la región africana Sudáfrica, Zambia, Kenia, Mozambique, Malaui, Mauricio y Botsuana, más un centro UNEVOC asiático (KRIVET) y delegados de la UNESCO, la GIZ y la OIT. Pronunció el discurso inaugural S.E. Pelonomi Venson-Moitoi, Ministro de Educación y Desarrollo de Competencias de Botsuana. Una Especialista de Programa, representó al Centro Internacional UNESCO-UNEVOC. Los participantes elaboraron colectivamente ideas políticas sobre la transición escuela-trabajo y el empleo informal, examinando la legislación y prácticas en vigor en sus respectivos países y detectando iniciativas prometedoras y lagunas y ámbitos de posible intervención. La BQA ofreció además una visita de estudios a la Botswana Diamond Trading Cooperation en Gaborone, donde mostró a los asistentes los métodos formativos con que los estudiantes aprenden en este centro a tasar diamantes para su posterior procesamiento y venta.

La conferencia se organizó en seguimiento del foro regional de Abuya/Nigeria en 2013 para responder a los retos que plantean en la región africana el empleo juvenil e informal, la transición escuela-trabajo y la coordinación de protagonistas en el sector de la EFTP.

Informe-resumen