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UNEVOC Centre (Uni/Research) since 1999
Par le décret N°92-431 du 02 Avril 1992 le Centre de Ressources des Personnels des Etablissements d’Enseignement Technique et Professionnel (CeRes) a été créé. Le CeRes a pris la dénomination de « Institut National du Personnel des Etablissements d’Enseignement Technique et de Formation Professionnelle » connu sous le sigle de INFor en 2001, par le décret N°2001-029 du 10 janvier 2001.
L’INFor a pour mission fondamentale la valorisation des ressources humaines du Dispositif National de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle tant publiques que privées.
Les missions de l'INFor sont :
- élaborer et réactualiser les programmes d’enseignement et de formation professionnelle;
- dispenser des Formations Professionnelles Initiales et continues, aux Formateurs, aux personnels enseignants, administratifs et aux gestionnaires des établissements;
- organiser des stages, de séminaires ou conférences;
- entreprendre des recherches et des expérimentations dans les domaines de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle ;
- élaborer, produire et diffuser des publications et des manuels ;
Les composantes des actions de l’INFor sont :
- le développement des référentiels/curricula de formation,
- la formation initiale et la formation continue des formateurs, des administratifs et des gestionnaires des établissements d’Enseignement technique et de formation professionnelle (ETFP),
- la recherche-action dans les domaines de l’ETFP,
- la conception et la production des ressources et matériels pédagogiques.
Activités nationales et internationales:
- Formation de formateurs à l’utilisation du Tableau Numérique Interactif, programme Sankoré « Education numérique pour tous en Afrique »
- Formation de formateurs en psychopédagogie, andragogie, Approches par Compétences (APC)
- Formation de formateurs et promotion de l'entrepreneuriat
- Formation en gestion d'un établissement de formation
- Formation en ingénierie de formation professionnelle
- Formation techniques et technologiques
- Facilitation de l'organisation de stages en entreprise
- Facilitation de visites d'usines ou d'entreprises
- Facilitation de voyages d'études
- Accompagnement dans l'opérationnalisation de projets d'établissement
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Within my cluster | Highly interested | ||||
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