Foro Regional de Asia y Pacífico sobre Fomento de la EFTP para la Empleabilidad Juvenil y el Desarrollo Sostenible

4-6 de septiembre de 2013, Sala y Edificio UNESCO de Corea, Seúl, República de Corea

De acuerdo a las recomendaciones enumeradas en el Consenso de Shanghai y los resultados del Foro Internacional UNEVOC (noviembre de 2012), el Centro Internacional UNESCO-UNEVOC, en colaboración con el Instituto Coreano de investigación en Educación y Formación Profesional (siglas en inglés KRIVET) y la Sociedad Alemana de Cooperación Internacional

(Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit - GIZ GmbH), organizó del 4 al 6 de septiembre de 2013 un Foro Regional sobre Fomento de la EFTP para la Empleabilidad Juvenil y el Desarrollo Sostenible en la zona de Asia y Pacífico. Celebrado en Seúl/República de Corea, sus tres jornadas pretendían armonizar medios regionales para transformar la EFTP mediante contactos, asociaciones y movilización de conocimientos y recursos, así como servir de plataforma para presentar prácticas regionales innovadoras y prometedoras de base empírica en los ámbitos Jóvenes y Competencias y EFTP Sostenible.

En su discurso inaugural, el Dr. Mmantsetsa Marope, Director de la División de Aprendizaje Básico y Desarrollo de Competencias de la UNESCO, trató al desempleo juvenil de "una amenaza a valiosos principios de la UNESCO: igualdad, justicia social, cohesión cívica, promoción de jóvenes en múltiples ámbitos (…) y desarrollo inclusivo y sostenible." Diversas sesiones centraron su labor en compartir perspectivas nacionales y regionales sobre estrategias e iniciativas para fomentar una EFTP sostenible, y analizar prácticas prometedoras para responder al reto del desempleo juvenil, en esta región y en otras. Se presentaron ocho prácticas prometedoras concretas, desde la orientación profesional por TIC hasta el espíritu emprendedor para iniciativas ecológicas. Otras sesiones estudiaron el intercambio interregional y la función de organismos regionales e internacionales para generar políticas globales de EFTP. La tercera jornada incluyó una sesión especial para miembros de la Red UNEVOC y una visita de estudio a la Universidad Politécnica de Incheon/Corea y al Instituto Global de Transmisión de Competencias (siglas en inglés GIFTS), parte del Servicio Coreano de Desarrollo de Recursos Humanos (HRD).

Asistieron al Foro aproximadamente 60 participantes de 22 países distintos, en representación de Centros UNEVOC, además del Sr. Gwang-Jo Kim de la Oficina UNESCO en Bangkok y representantes de organizaciones regionales e internacionales tales como la OIT, el Banco Asiático de Desarrollo, SEAMEO-VOCTECH, CPSP y la Oficina Regional de la GIZ.

El Sr. Shyamal Majumdar, Director del Centro Internacional UNESCO-UNEVOC cerró el simposio con una visión de la conferencia internacional de seguimiento que convocará UNESCO-UNEVOC en Bonn/Alemania en el curso de 2014.