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Assessment of competence

The means by which evidence of performance is collected, compared with a standard, and a judgment about acceptable performance is made and formally recorded. The person is either Competent or Not Yet Competent. There is no rank order, no grades or banding because an individual's abilities are compared with the standard, not with each other.

Source:
M. Wahba (TVET consultant), Glossary of Terms for TVET, Assessment and Verification, 2013


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