14 de abril de 2016

El día 12 de abril de 2016, el Consejo Ejecutivo de la UNESCO aprobó la nueva Estrategia para la Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP), que será vigente de 2016 a 2021. Dicha Estrategia, que ha reunido un claro respaldo de los Estados Miembros, sustituirá a la anterior Estrategia UNESCO para la EFTP, vigente de 2010 a 2015.

La Estrategia establece una serie de ámbitos políticos clave con el objetivo de apoyar a los Estados Miembros a mejorar la relevancia de sus sistemas de EFTP. Considera central el proyecto de propiciar a todos los jóvenes y adultos las competencias precisas no solo para encontrar un empleo digno y desarrollar una mentalidad empresarial e innovadora, sino para convertirse en ciudadanos activos de una sociedad equitativa, inclusiva y sostenible. Esta visión transformadora de la EFTP se realizará en el marco del aprendizaje permanente, y contribuirá a hacer realidad la Agenda del Desarrollo Sostenible 2030.

La Estrategia armoniza con el Objetivo de Desarrollo Sostenible nº 4, que estipula: “Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos”, y establece tres áreas prioritarias:

• fomentar el empleo y el emprendimiento juveniles;
• promover la igualdad y la equivalencia de géneros;
• facilitar la transición hacia economías y sociedades sostenibles.

Para alcanzar los objetivos de la nueva Estrategia, la UNESCO trabajará junto con Estados Miembros, Agencias ONU y organismos internacionales, regionales y bilaterales para apoyar reformas y elaboración de nuevas políticas, promover líneas de investigación cooperativa, desarrollar capacidades y fomentar intervenciones y métodos intersectoriales.

Papel del Centro Internacional UNESCO-UNEVOC en la nueva Estrategia

UNESCO-UNEVOC es el centro UNESCO especializado en EFTP, y resulta evidente por ello su papel decisivo en la realización nueva Estrategia. Constituye el núcleo de la Red UNEVOC, una coordinadora global de más de 250 organismos de EFTP en más de 160 países, además de ser un centro de recursos para la investigación e innovación, la puesta en común de conocimientos y el desarrollo de capacidades. La Estrategia confía al Centro, entre otras tareas, desarrollar el Programa de Liderazgo en EFTP, que generará capacidades para líderes institucionales de EFTP y directivos de organismos formativos para docentes de EFTP.

Elaboración de la Estrategia para la EFTP 2016-2021

Para elaborar la nueva Estrategia de EFTP se tomaron en cuenta diversas aportaciones obtenidas en diversos procesos de consulta, como la conferencia virtual organizada durante septiembre y octubre por el Foro de la EFTP de UNESCO-UNEVOC. UNESCO-UNEVOC contribuyó también a la elaboración de la nueva Estrategia UNESCO consultando a sus centros UNEVOC: entre abril y junio de 2015, 191 centros UNEVOC aportaron sus valiosos comentarios sobre eficacia de las intervenciones, instrumentos y servicios de la UNESCO.

Puede consultarse la Estrategia en los siguientes enlaces: http://www.unevoc.unesco.org/go.php?q=Estrategia+para+la+EFTP+2016-2021&lang=sp