Lancement du Programme 2021 de l’UNESCO-UNEVOC pour le leadership en EFTP

7 septembre 2021

Alors que le monde est en transition vers une nouvelle réalité numérique, une nécessaire évolution de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) s’est produite au cours de la dernière décennie. Du fait de ces développements, associés à l’urgence croissante de la question du changement climatique et à la pandémie de COVID-19, de nombreux systèmes et institutions d’EFTP se battent pour lancer les processus de changement indispensables pour suivre le rythme des développements mondiaux et conserver leur compétitivité.

L’édition 2021 du Programme de l’UNESCO-UNEVOC pour le leadership en EFTP rassemble des professionnels de l’EFTP du monde entier et les aide à devenir des agents efficaces du changement au sein et au-delà de leurs institutions respectives.

À la différence des années précédentes, où le programme s’était déroulé en présentiel au Centre international UNESCO-UNEVOC à Bonn, Allemagne, l’édition 2021 prend place intégralement en ligne en deux sessions. La première session du programme a été lancée le 7 septembre 2021, sous le thème: "Compétences pour la transformation numérique: comment les institutions d’EFTP peuvent répondre aux demandes futures". Parmi les participants figuraient 31 dirigeants et responsables de l’EFTP de 25 pays et 16 Centres UNEVOC.

Dans son allocation d’ouverture, Soo-Hyang Choi, Directrice de l’UNESCO-UNEVOC, a souligné que "l’interaction se fera sur le mode numérique, mais les éléments clés du programme pour le leadership, à savoir l’apprentissage entre pairs, le renforcement des capacités et le partage des connaissances, restent les mêmes". Mme Choi a appelé les participants à ne pas se sentir isolés face aux défis auxquels ils sont confrontés, mais à se joindre dans l’action pour les surmonter.

Peter Thiele, Directeur adjoint de la politique d’EFTP au Ministère fédéral de l’éducation et de la recherche (BMBF), a noté que le programme rassemble des professionnels et des dirigeants de l’EFTP "pour élaborer un agenda commun d’EFTP et pour bâtir une plate-forme internationale non seulement pour mettre en commun les bonnes pratiques, mais aussi pour encourager la coopération de suivi au niveau régional et sectoriel".

Au cours de quatre webinaires hebdomadaires, les participants ont la possibilité d’explorer l’impact de la numérisation sur les marchés du travail, les nouvelles exigences de compétences pour l’ère numérique et l’adaptation de leurs institutions pour gérer le paysage numérique en pleine évolution. En outre, des stratégies concrètes de renforcement de la résilience institutionnelle à l’ère numérique sont présentées aux responsables et dirigeants de l’EFTP.

Un deuxième groupe de participants accomplira le Programme de l’UNESCO-UNEVOC pour le leadership en EFTP au mois de novembre. Le programme montrera une nouvelle fois par une série de webinaires hebdomadaires comment les institutions d’EFTP peuvent répondre aux exigences numériques. La deuxième session rassemblera 30 dirigeants et responsables de l’EFTP de 24 pays et 12 Centres UNEVOC. Le programme se déroulera du 3 au 24 novembre 2021.

En savoir plus sur le Programme de l’UNESCO-UNEVOC pour le leadership en EFTP.