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Pratiques innovantes et prometteuses dans l’EFTP

L'UNESCO-UNEVOC sert de centre d'échange d'informations sur les pratiques innovantes et prometteuses dans l'enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP). Chaque pratique montre comment l'EFTP peut être conçu et mis en œuvre pour relever les défis contextuels, elle présente les conditions favorables à la réussite et donne un aperçu de l'impact positif sur les communautés. La recherche peut s’effectuer par mot-clé, par région ou par thème.

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Leading organizational transitions during COVID-19 and beyond




A potential barrier to any post-COVID-19 recovery for TVET staff is the lengthy duration of the pandemic, throughout which they experience significant insecurity, both physical and psychological.

This initiative by Niagara College enables TVET leaders to reflect on both personal and institutional change styles and how to integrate change management theory and models into their daily practice. Throughout the process, they are encouraged to consider change in terms of resilience and progress in partnership with their main learning objectives.

The programme is divided into five modules and firmly places the importance of knowledge of oneself as a leader at the centre of the organizational change process. The modules emphasize the role of TVET leaders as experts in guiding inclusive and intentional transition within their teams.



Institution: Niagara College
Pays:Canada
Focus: COVID-19 response , Teachers and trainers

En savoir plus:

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*Clause de non-responsabilité : l'UNESCO-UNEVOC ne cautionne aucune des pratiques incluses dans cette base de données et n'est pas responsable de leur gestion ou de leur mise en œuvre.





 

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