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Pratiques prometteuses et novatrices

L'UNESCO-UNEVOC sert de centre d'échange d'informations sur les pratiques prometteuses et innovantes dans l'enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP). Ces pratiques ont été sélectionnées en fonction de leur pertinence par rapport au 2030 Agenda pour le développement durable, et de leur promotion de l'emploi des jeunes, de l'accès au travail décent, de l'entrepreneuriat et des opportunités d'apprentissage tout au long de la vie.

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Leading organizational transitions during COVID-19 and beyond




A potential barrier to any post-COVID-19 recovery for TVET staff is the lengthy duration of the pandemic, throughout which they experience significant insecurity, both physical and psychological.

This initiative by Niagara College enables TVET leaders to reflect on both personal and institutional change styles and how to integrate change management theory and models into their daily practice. Throughout the process, they are encouraged to consider change in terms of resilience and progress in partnership with their main learning objectives.

The programme is divided into five modules and firmly places the importance of knowledge of oneself as a leader at the centre of the organizational change process. The modules emphasize the role of TVET leaders as experts in guiding inclusive and intentional transition within their teams.



Institution: Niagara College
Pays:Canada
Focus: COVID-19 response , Teachers and trainers


*Clause de non-responsabilité : l'UNESCO-UNEVOC ne cautionne aucune des pratiques incluses dans cette base de données et n'est pas responsable de leur gestion ou de leur mise en œuvre.





 

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