En tant qu’agence principale des Nations unies dans l’éducation, la science, la culture, la communication et l’information, l’UNESCO devrait prendre la tête du programme mondial de l’EFTP. La nouvelle Stratégie aura pour objectif d’enclencher une dynamique planétaire pour l’EFTP, participant ainsi à la relance sociale et économique post-COVID-19 et à une accélération des progrès vers l’accomplissement de l’ODD 4. Elle cherchera à insuffler une nouvelle ambition pour l’EFTP dans les États membres, et à bâtir une vision commune pour la transformation du marché du travail, de l’économie et des sociétés.

À l’échelle mondiale, cela demande l’application des principes de « mission » et de relier les programmes mondiaux et régionaux aux politiques et aux systèmes nationaux. À l’échelle des pays, cela implique l’apport d’un soutien et d’un cadrage politiques aux États membres, afin qu’ils s’adaptent aux transitions du monde du travail et qu’ils mobilisent les parties prenantes à l’EFTP originaires des secteurs public et privé et de la société civile.