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Chères lectrices, chers lecteurs,
La transition verte nécessite un changement de mentalité et de comportement de la part des apprenants et des communautés qui les entourent. Il faut que les institutions d’EFTP créent des environnements d’apprentissage inclusifs cultivant ce changement positif.
Même s’il est probable que la transition verte sera progressive, il y a des opportunités guidées par la demande qui requièrent des préparatifs. Le secteur de l’EFTP devrait être prêt à anticiper les demandes de compétences et à développer des opportunités de recyclage et de perfectionnement. Pour appuyer ce processus, nos programmes de formation récents se sont attachés surtout à transmettre aux dirigeants et aux responsables de l’EFTP et aux planificateurs de systèmes les connaissances dont ils ont besoin pour s’adapter et agir pour une transition juste et verte.
Ces programmes ont aussi veillé à promouvoir les valeurs de la coopération et de la solidarité afin d’aider les participants à tirer les enseignements des expériences communes et d’impulser de nouveaux partenariats appelés à œuvrer en synergie pour un EFTP durable. Pour faire de la marche vers la transition verte un succès, il faudra des institutions d’EFTP qui fassent preuve de leadership stratégique, repensent les processus en cours et adoptent des pratiques innovantes.
Toute l’équipe de l’UNESCO-UNEVOC vous adresse ses meilleurs vœux.
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