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Le programme de l’UNEVOC pour le leadership en EFTP vise à renforcer les capacités des professionnels de l’EFTP à devenir des agents efficaces du changement dans leurs institutions respectives. Il fournit une plate-forme de travail en réseau et de renforcement des capacités et fortifie la vision, les connaissances et les compétences des participants en matière de changement. Depuis 2016, les éditions mondiales et régionales du programme de l’UNEVOC pour le leadership en EFTP ont formé plus de 200 responsables mondiaux de l’EFTP de plus de 100 pays.
Cette année, en raison de l’actuelle pandémie de COVID–19, l’UNESCO-UNEVOC ne sera malheureusement pas à même de mener le programme de leadership en EFT dans son format habituel. Cette décision a été prise compte tenu des risques pour la santé des participants et des experts que le programme appellerait à effectuer des déplacements internationaux.
Aussi l’UNESCO-UNEVOC a-t-il lancé le programme de l’UNEVOC pour le leadership en EFTP 2020 – Édition spéciale. L’Édition spéciale préserve l’esprit du programme, le "passage à l’action". Dans le cadre d’un appel à propositions, l’UNESCO-UNEVOC a invité des anciens participants aux éditions précédentes du programme à proposer des activités à l’appui des actions locales de travail en réseau et de renforcement des capacités en réponse aux problèmes liés à la pandémie de COVID 19.
Plus de 50 propositions ont été soumises, la majorité émanant de membres du Réseau UNEVOC. Leur examen est en cours, et les propositions retenues seront mises en œuvre d’ici à mars 2021.
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