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Les jeunes et les compétences

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© UNDP in Europe and Central Asia
Les taux de chômage des jeunes augmentent dans le monde entier depuis une dizaine d’années. L’une des principales raisons de l’importance du chômage des jeunes au niveau mondial est l’inadéquation croissante entre l’offre et la demande de compétences, qui touche de façon disproportionnée les jeunes, surtout dans les pays en développement. Cette inadéquation des compétences peut revêtir différentes formes: c’est ainsi que certains pays peuvent connaître une offre excessive de travailleurs qualifiés face à une pénurie d’emplois qualifiés; dans d’autres pays, les jeunes peuvent simplement ne pas posséder les compétences de base, c’est-à-dire la maîtrise de la lecture/écriture et du calcul, qui leur permettraient de trouver un emploi ou de se mettre à leur compte. Les jeunes représentant une part importante et croissante de la population en âge de travailler dans le monde, leurs perspectives d’emploi se répercutent sur la croissance économique future. Et bien sûr, un chômage prolongé peut avoir des effets dévastateurs sur la situation économique et personnelle des jeunes et sur leur confiance en soi.

L’UNESCO-UNEVOC est convaincu que l’EFTP a un rôle essentiel à jouer dans la lutte contre le chômage des jeunes. L’EFTP ayant pour finalité le monde du travail et l’acquisition de compétences en prise directe sur l’emploi, il est bien placé pour surmonter les inadéquations des compétences qui entravent la transition de nombreux jeunes depuis l’école vers le monde du travail.

La question des jeunes et des compétences a été retenue par les membres du Réseau UNEVOC comme thème prioritaire en 2012. Dans le cadre du thème plus général des compétences des jeunes, le travail de l’UNESCO-UNEVOC se concentre en particulier sur la transition depuis l’école vers le travail et la formation à l’entrepreneuriat.


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