YEM الأولويات الموضوعية لمشروع

من خلال مشروع YEM ، نهدف إلى تطوير القدرات من أجل جمع واستخدام المعلومات بشكل فعال عن المهارات المطلوبة في سوق العمل، وتحديث السياسات وبرامج ذات الصلة بناء على هذه المعلومات. بالتعاون مع شركائنا في البلدان المشاركة في المشروع ، نهدف إلى تعزيز قدرات صانعي السياسات والشركاء المعنيين في تنمية مهارات الشباب بناء على آليات قوية للتنبؤ بالمهارات المطلوبة ، وبالتالي تطوير برامج التعليم والتدريب الفني والمهني المناسبة لتمكين الشباب من الاستفادة من الفرص المتاحة في المستقبل.

مزيد من المعلومات قريبا

يركز مشروع YEM أيضًا على تحسين الية التعلم القائم على العمل في المنطقة ودعم البلدان في تعميم تنمية مهارات ريادة الاعمال وتنظيم سبل للتعلم في مكان العمل ، من خلال تقديم توصيات معنية بالسياسات العامة ووضع مبادئ توجيهية وتطوير مواد تعليمية متخصصة في هذا الشأن. يسعى المشروع إلى الاستفادة من الممارسات والخبرات الدولية التي اثبتت فعليتها في زيادة إنتاجية الشركات وابتكاراتها ، وتحسين التطوير الوظيفي وأيضا تحسين ادماج الشباب في سوق العمل من خلال الية التعلم في مكان العمل.

مزيد من المعلومات قريب

يركز مشروع YEM يتزايد الاحتياج للمهارات الرقمية على نحو متزايد في أسواق العمل ، وتؤثر هذه المهارات على ملامح التوصيف الوظيفي وسبل تطوير الأنظمة التعليمية والتدريبية في المستقبل في البلدان المختلفة. كجزء من مشروع YEM ، نهدف إلى تعزيز تنمية المهارات الرقمية للمتعلمين للاستجابة للطلبات الناشئة في قطاعات العمل المستحدثة، والوظائف الجديدة ، ومواجهة تأثير التكنولوجيا على الوظائف الحالية.