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Programme pour le leadership en EFTP à Dakar: renforcer le leadership en Afrique de l’Ouest, du Nord et du Centre


Le premier Programme de l’UNEVOC pour le leadership en enseignement et formation techniques et professionnels (EFTP) pour l’Afrique de l’Ouest, du Nord et du Centre se déroule à Dakar, Sénégal, du 12 au 16 novembre.

Organisé conjointement par le Centre international UNESCO-UNEVOC pour l’EFTP et l’Institut international de planification de l’éducation de l’UNESCO IIEP-Pôle de Dakar), le Programme de l’UNEVOC pour le leadership en EFTP a pour objectif d’aider ceux qui assument des fonctions d’agent du changement à devenir des meneurs de la transformation dans leurs secteurs locaux de l’EFTP.

L’EFTP reste une priorité sur l’agenda des États membres. L’Objectif de développement durable n° 4 du Programme de développement durable à l’horizon 2030 invite les États membres à assurer une éducation inclusive et équitable de qualité et promouvoir des possibilités d’apprentissage tout au long de la vie pour tous. Dans la majorité des pays d’Afrique, le taux total d’inscription dans l’EFTP au niveau secondaire formel est de 5 % ou moins UNESCO Dakar). L’Union africaine s’est efforcée de revitaliser le secteur en faisant de l’EFTP l’un des huit domaines prioritaires de sa Deuxième Décennie de l’éducation pour l’Afrique (2006-2015) et plus récemment de sa Stratégie d’éducation continentale pour l’Afrique 2016-2025.

Si la vision et les engagements sont affirmés sur le plan politique, la transformation reste tributaire des acteurs sur le terrain. Le Programme pour le leadership en EFTP de l’UNEVOC constitue une excellente occasion pour les meneurs institutionnels d’impulser le changement au niveau de leurs institutions, de leurs communautés locales, de leurs pays et de leurs régions. L’expérience des précédents Programmes pour le leadership en EFTP de l’UNEVOC menés au niveau mondial et régional montre que lorsqu’on a la vision, les connaissances et les compétences, on est mieux à même de prendre des décisions stratégiques.

Ce programme fournit aux participants la possibilité de discuter avec des experts sur un certain nombre de thèmes, parmi lesquels les cadres et politiques stratégiques régionaux pour l’EFTP, l’égalité des sexes, l’écologisation de l’EFTP, l’apprentissage en situation de travail, le financement et la validation des acquis de l’apprentissage. Parallèlement aux exposés, les sessions privilégient également l’interaction et le travail de groupe. C’est ainsi par exemple que dans le cadre de la discussion sur les partenariats public-privé (PPP), les participants pourront se rendre à l’hôtel Terrou Bi, dont le directeur présentera le programme d’apprentissage de l’hôtel et discutera comment améliorer encore le secteur de l’EFTP en encourageant les partenariats avec des entités du secteur privé.

À l’issue du Programme de l’UNEVOC pour le leadership en EFTP pour l’Afrique de l’Ouest, du Nord et du Centre, les participants seront invités à s’associer au réseau des anciens participants au programme qui ont pris en charge des missions actives de leadership dans leurs institutions et pays respectifs. Ils représentent une ressource essentielle pour faire progresser le développement de l’EFTP et contribuent à la réalisation des objectifs institutionnels et régionaux.



page date 2018-12-14

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