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Entretiens entre l’UNEVOC et le Ministère éthiopien du travail et des compétences
sur les moyens de renforcer l’EFTP

Le 29 janvier 2024, l’UNESCO-UNEVOC a accueilli des représentants de pointe du Parlement éthiopien et du Ministère du travail et des compétences venus sous la conduite de la Ministre, Mme Muferihat Kamil Ahmed. La visite s’inscrivait dans le cadre d’une tournée d’étude organisée par le projet intitulé "Soutien aux programme éthiopien pour les réfugiés et les communautés d’accueil", financé par le Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ) et la KfW.

Dans son allocution initiale, Mme la Ministre Ahmed a indiqué que la visite constituait une occasion d’explorer avec l’UNEVOC des stratégies de renforcement de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) en Éthiopie.

Pays à la population jeune (70% de ses 120 millions d’habitants ont moins de 30 ans), l’Éthiopie poursuit un objectif ambitieux de création d’au moins deux millions d’emplois de qualité par an et aspire à créer 3,5 millions d’emplois pour absorber l’offre de main-d’œuvre. Le gouvernement est convaincu que l’agenda de réforme de l’EFTP a le potentiel de faire du surplus de main-d’œuvre un atout économique générateur de prospérité.

Ajuster les programmes d’EFTP pour satisfaire aux besoins de huit régions économiques diverses et privilégier le développement des compétences pour les cinq principaux secteurs (agriculture, secteur manufacturier, industrie et mines, tourisme, et TIC) figurent parmi les stratégies de l’agenda éthiopien de réforme de l’EFTP. D’autres stratégies résident dans la mise en place d’un système d’information sur le marché du travail et dans le lancement d’accords avec d’autres pays pour envoyer des travailleurs vers des marchés extérieurs.


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"L’EFTP est considéré comme une voie d’accès à des emplois de qualité."

Muferihat Kamil Ahmed, Ministre du travail et des compétences d’Éthiopie

Les entretiens ont porté sur les thèmes de l’inclusion, de l’innovation, de l’écologisation et de la coopération dans l’EFTP passant par le Réseau UNEVOC et les services de soutien technique de l’UNEVOC. La délégation a également fait la connaissance des ressources de connaissances disponibles sur les diverses plates-formes de l’UNEVOC.

Avec 231 Centres UNEVOC opérant dans plus de 150 pays, l’UNEVOC est prêt à soutenir la mise en œuvre de l’agenda éthiopien de réforme de l’EFTP mené par le Ministère du travail et des compétences. Par ses programmes de renforcement des capacités tels que le Programme pour le leadership en EFTP, les projets de coopération et ses vastes ressources de connaissances, l’UNEVOC œuvre en faveur d’un EFTP de qualité accessible à tous.

TVET Profil national d’EFTP de l’Éthiopie



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