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Boîtes à outils pour prestataires d’EFTP

Cette plateforme en ligne a été lancée en 2022 pour fournir aux acteurs et aux praticiens de l’EFTP des informations sur les boîtes à outils en ligne et la possibilité d’y accéder. De nombreuses boîtes à outils pour prestataires et praticiens de l’EFTP ont été et continuent d’être créées. Le but de ces boîtes à outils va de l’aide à l’autoréflexion des prestataires d’EFTP sur certains aspects de leurs prestations jusqu’à des évaluations quantitatives de leurs performances. Certaines boîtes à outils ont une approche thématique (par exemple sur la numérisation ou l’écologisation), tandis que d’autres ont une approche organisationnelle. Certains thèmes font l’objet de multiples boîtes à outils, par exemple sur l’évaluation et/ou l’examen des besoins de formation des enseignants/formateurs. Cette base de données a pour but de rassembler en un seul et même lieu la multitude de boîtes à outils diverses et de mettre un guide et une ressource à la disposition:
  • des praticiens de l’EFTP à la recherche d’un guide tout prêt ou d’un outil d’autoévaluation sur des thèmes tels que la numérisation, l’écologisation et l’inclusion, et
  • des chercheurs et décideurs désireux de concevoir de nouveaux outils d’évaluation organisationnelle pour leurs prestataires d’EFTP.



Soumettre une boîte à outils

(formulaire en anglais)
Vous trouverez dans le tableau ci-dessous une récapitulation des boîtes à outils et un lien vers chacune d’elles.





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THEMATIC AREA
Training, curriculum and qualifications


SECONDARY AREA
Sector: tourism




Access resource

Next Tourism Generation Skills Assessment Methodology

The NTG Skills Assessment Methodology (SAM) is a tool that has been designed to identify current and future workforce skills at a national or regional level. As a key element of the EU Sector Blueprint Strategy, the NTG Skills Assessment Methodology was developed as a research-based, structural mechanism for the analysis of rapidly changing skills and skills needs, in order to develop strategies for addressing skills gaps in the EU Tourism Sector. The focus skillsets are: digital skills; green skills; and social skills.

PUBLISHED BY: Next Tourism Generation (NTG), 2020

TOOLS: Self-assessment tools, Labour market data, Operational guidelines, Management tool, Case study examples, Online resources, Best practices, ,

TARGET GROUP(S): Labour market (social) partners, Sector-based organisations, Policy makers, Teachers/trainers, Training providers, TVET managers

GEOGRAPHIC AREA(S): Global

KEYWORDS: tourism, hospitality, skills, skills development, asessment, self-assessment, skills assessment methodology, research, digitalization, sustainability

   



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(formulaire en anglais)




 

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