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UNEVOC resalta la importancia de la digitalización de la EFTP en el sector informal

16 y 17 de enero 2019

Magdeburgo / Alemania

El Centro UNEVOC de Magdeburgo/Alemania, en colaboración con el Ministerio Federal de Cooperación y Desarrollo Económicos (siglas en alemán BMZ), organizó una Reunión Internacional de Expertos bajo el lema “EFTP, Digitalización y Trabajo 4.0 – Consecuencias para el aprendizaje y el trabajo en el sector informal”.

La Reunión Internacional de Expertos ofreció una plataforma para un intercambio eficiente de conocimientos sobre problemas recientes y desafíos futuros para la educación y formación técnica y profesional (EFTP) en el contexto de la digitalización y otros factores emergentes del nuevo mundo del trabajo. El objetivo del encuentro era detectar perspectivas de cooperación internacional práctica que permitan contribuir a un desarrollo positivo del sector de la EFTP – orientado específicamente al ámbito de la economía informal de los países asociados.


Participantes en la Reunión Internacional de Expertos ©GIZ Magdeburg

Shyamal Majumdar, Director de UNESCO-UNEVOC, dio la bienvenida a los asistentes acompañado por la recientemente designada nueva Directora de la División Educativa del BMZ, Ina von Frantzius. Pronunció también un discurso sobre “Las competencias para un mundo interconectado, según la estrategia UNESCO de la EFTP” y tomó parte en la mesa de debate “Principales tendencias en el trabajo por la digitalización – Perspectivas e intervenciones específicas de EFTP para destinatarios en la economía informal de la era digital”, junto a Christine Hofman (OIT), Carina Lange (GIZ Togo), Samantha Hung (BAD), y Tobias Muehler (GIZ Ghana).

Asistieron al encuentro 34 especialistas internacionales del BMZ, HRD Corea, BIBB, OIT, GIZ, BaD, DIE, y representantes de oficinas nacionales de la GIZ de todo el planeta. La Unidad de Desarrollo de Capacidades Humanas en EFTP de la GIZ en Magdeburgo aprovechó la ocasión para realizar una reunión bilateral con otro Centro UNEVOC, el Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de la República de Corea (HRD Corea), y debatir opciones de actividades conjuntas en 2019.


Representantes de la GIZ de Magdeburgo y del HRD Corea durante la reunión bilateral ©GIZ Magdeburg

El HRD Corea y la GIZ de Magdeburgo pretenden ampliar la mutua colaboración y la puesta en común de conocimientos entre agentes de la cooperación al desarrollo, para promover el desarrollo sostenible en la EFTP y llegar a un grupo destinatario mayor, especialmente en los países ASEAN. Las ideas abarcaron desde ofrecer formación a proveedores de EFTP en los países ASEAN hasta realizar un seminario conjunto con otros centros UNEVOC -posiblemente sobre el tema de soluciones digitales para la EFTP-, así como llevar a cabo un seminario de desarrollo de capacidades en Alemania para responsables de la EFTP en la República de Corea.




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